キャリアの整理から始める転職支援

— LHH（アデコグループ）のキャリア面談 —

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あなたの“これまで”を整理し、転職の方向性を一緒に見つけるサポート

転職活動は、求人を探す前に
「自分は何を強みにして働きたいのか」
「どんなキャリアを目指したいのか」
を整理することが欠かせません。

しかし、日々の業務に追われる中で、
自分の経験を客観的にまとめるのは簡単ではありません。

そこで多くの方が活用しているのが、
LHH（アデコグループ） のキャリア面談です。

経験の棚卸しから応募準備まで、
“転職の土台” づくりを丁寧にサポートするサービスとして注目されています。

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プライバシーポリシー

第1条（個人情報）

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，銀行口座番号，クレジットカード番号，運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また，ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先（情報提供元，広告主，広告配信先などを含みます。以下，｢提携先｣といいます。）などから収集することがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

1. 当社サービスの提供・運営のため
2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
3. ユーザーが利用中のサービスの新機能，更新情報，キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
4. メンテナンス，重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
5. 利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更，削除，ご利用状況の閲覧を行っていただくため
7. 有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

1. 当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
2. 利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

1. 当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
   
   1. 人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
   2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
   3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
   4. 予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
2. 前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
   
   1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
   2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
   3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（個人情報の開示）

1. 当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。なお，個人情報の開示に際しては，1件あたり1，000円の手数料を申し受けます。
   
   1. 本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
   2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
   3. その他法令に違反することとなる場合
2. 前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）

1. ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。
2. 当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。
3. 当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

1. 当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。
2. 前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。
3. 当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。
4. 前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

1. 本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。
2. 当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

 

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LHH（アデコグループ）とは

LHH（アデコグループ） は、
世界60以上の国と地域でキャリア支援を行うグローバル人材サービスグループの一員。

日本でも、キャリアトランジション領域でのサポートを展開し、
利用者の経験・強みをじっくり確認しながら進める点が特徴です。

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LHHが選ばれる3つの理由

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① 経験の棚卸しを丁寧にサポート

自分では気づきにくい経験や実績を対話しながら整理し、
“何が強みなのか”“今後どう活かせるのか” を明確にしていきます。

一人では難しい“キャリアの言語化”を支援することで、
応募準備がスムーズに進められるようになります。

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② 転職市場の「今」を把握しながら進められる

職種・領域ごとの採用傾向や、求められるスキルなど、
最新の転職市場情報を共有。

“何を準備すべきか” を把握しながら、方向性を考えることができます。

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③ 書類・面接準備を伴走フォロー

• 職務経歴書の整理ポイント
• 企業ごとの面接対策
• 強みの伝え方のアドバイス

など、応募に必要な準備も個別にサポート。

はじめての転職でも進めやすい環境が整っています。

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どんな人に向いている？

• 転職の進め方がわからない
• 自分の経験をうまく説明できるか不安
• キャリアの方向性を整理したい
• 市場価値を知りながら準備したい
• 面接や書類の対策をしたい

こうした悩みを持つ方に特に利用されています。

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提供サービス（内容がひと目でわかる一覧）

✔ キャリア面談（オンライン可）

経験の棚卸し、強みの整理、方向性の明確化

✔ 求人紹介

経験・志向に合わせた求人をご紹介

✔ 応募書類アドバイス

読み手に伝わりやすい職務経歴書へブラッシュアップ

✔ 面接対策

企業の傾向を踏まえた伝え方を整理

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申し込み後の流れ

1. フォーム入力
   氏名・経歴・希望条件などを記入
2. 担当者より連絡
   面談日程の調整
3. キャリア面談（オンライン可）
   経験整理〜キャリア方針のすり合わせ
4. 求人紹介・応募準備
   書類・面接など必要な準備をサポート

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よくある質問（FAQ）

Q. 費用はかかりますか？
A. 転職支援サービスとして無料で利用できます。

Q. 面談はオンラインでもできますか？
A. はい、オンライン面談に対応しています。

Q. すぐ転職しない場合でも相談できますか？
A. キャリア整理だけの相談も可能です。

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まとめ

転職を“急ぐ”のではなく、
まずは 自分のキャリアを丁寧に整理するところから始めたい方 に向けたサービスです。

経験の棚卸し・市場理解・準備サポートを通じて、
納得感のあるキャリア選択を後押しします。

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【2026年版】転職支援サービス徹底比較

コンサル費用・サポート内容・強みを項目別にわかりやすく解説

転職市場が活発化している2026年、転職支援サービス（エージェント）も多様化し、自分に合うサービスを選ぶことがますます重要になっています。

本記事では、主要な転職支援サービスの
「コンサル費用」「サポート体制」「対応領域」「強み」 を項目ごとに徹底比較。

とくに 無料サービスの違い を知ることで、自分に合う転職パートナーを選びやすくなります。

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🥇 総合1位：LHH（アデコグループ）

日本最大級の総合人材サービスである アデコグループ が提供する LHH は、
キャリア面談の質・求人マッチング力の高さ・伴走型支援が高い評価を受けています。

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📊 【比較表】主要転職支援サービス 2026年版（項目別）

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🔍 比較からわかること（要点）

①どのサービスも「求職者側のコンサル費用は無料」

すべて 企業からの紹介料（成功報酬） で成り立つため、
求職者は料金を支払う必要がありません。

②転職エージェントの違いは「支援の深さ」と「求人の質」

• LHH（アデコ） → 手厚い伴走型・キャリア整理が強い
• JAC → ハイクラス・海外案件に強い
• doda → 求人数の幅が広い
• マイナビ → 若手サポートが丁寧
• リクルート → 求人数が圧倒的

③サポート内容の質は、担当コンサルタントの力量差が大きい

レビューでは以下が特に評価ポイント：

• 書類添削が具体的か
• キャリアの方向性整理ができるか
• 応募〜内定までのスピード感
• 条件交渉の強さ

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🥇 LHH（アデコ）が1位の理由（2026年版）

【1】キャリア整理の深さが頭一つ抜けている

転職初心者〜ハイクラスまで幅広く、
「何を軸に転職するべきか」から一緒に整理してくれる点が高い評価。

【2】求人の質が高くミスマッチが少ない

外資・大手企業との取引が多く、
キャリアアップ転職に強いポジションを多数保有。

【3】伴走型の手厚い支援

書類添削、面接準備、企業との連絡・条件交渉まで一貫して対応。

【4】企業側からの信頼が厚い

アデコグループの世界的な信頼により、
企業側からの依頼も多く、紹介できる求人の幅が広い。

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📌 結論：求める転職スタイルで使い分けるのがベスト